近年来，兴泰公司工会按照上级工会的部署要求，持续推进创新工作室创建工作，实现了数量和质量的双提升。各创新工作室孵化了一批创新成果，培养了一支技能专长、勇于创新的人才队伍，为公司安全生产与高质量持续发展提供了有力的技术和人才支撑。

为持续推动科技创新，进一步加快公司创新型人才队伍的建设步伐，以科技进步提升企业竞争力，公司工会于年初开展了创新工作室创新成果竞赛活动，经过课题立项、研究试验、成果报送等步骤，12月15日，15个创新成果以“腾讯会议”视频形式进行了展示发布，公司副总工程师赵承东、沙河设备管理部主任孙彦亮以及国泰、沙河设备管理部相关专工担任评委。

年初，公司15个职工创新工作室共申报立项15个课题，有解决生产技术领域特有问题而采用的创新性方法，有研究解决生产过程中的热点、难点和关键性问题的措施，有对落后的技术设备、不合理的工艺和陈旧的操作方法进行的改造，也有针对降低能耗、节约能源资源、减少污染进行的革新。经评委认真评比，沙河发电运行部“集控运行技术创新工作室”的《实现沙河电厂600MW机组深调至40%额定负荷时锅炉不投油助燃》以7个月节约374.4万元燃油费的绝对优势获得一等奖；沙河热控分场“崔志斌热工控制优化创新工作室”的《AGC自诊断分析系统》、国泰锅炉分场“武桂彬溶智焊接创新工作室”的《创新弯头对口装置》、国泰汽机分场“赵林波汽轮机专业创新工作室”的《降低抗燃油颗粒度，提高抗燃油油质》3个成果获得二等奖；国泰电气分场“电气技术创新工作室”的《#10主变散热器加装固定式喷淋降温装置》、国泰热控分场“牛辉创新工作室”的《提高发电机内冷水电导率测量可靠性》、国泰设备管理部“王庆军金属监督创新工作室”的《提高锅炉集箱插入式管座角焊缝缺陷检出率方法研究》、国泰电气分场“董大庆电机专业创新工作室”的《降低六期机顶风机故障率》、国泰汽机分场“汽机辅机专业创新工作室”的《消除热网加热器水室隔板泄漏故障》5个成果获得三等奖。

兴泰公司工会将对优秀创新成果进行奖励并颁发荣誉证书，对活动中形成的先进技术、工具、工作方法、管理经验等汇编成册，并进一步推荐上报、推广交流。

（兴泰公司  工会 供稿）